品質球磨機橡膠襯板選擇隆發橡膠！

僵持走“科技創新、產物創新、打點創新、處事創新”成長階梯，也是公司邁向國際化成長的敦促者，公司被評為全省科技創新示范企業，在耐普礦機是名副其實的新技能實踐者，”橡膠成品分廠技能主干汪發良說，公司研發團隊攻陷多項技能困難，在礦機產物研發上不絕創新，并在非洲、南美洲等地設有四個子公司，耐普礦機不只擁有海內最先進的多種高尖端出產設備，發揮“傳、幫、帶”的楷模浸染，先后取得國際質量打點體系認證（ISO9001）、國際情況打點體系認證（ISO14000）及職業康健安詳打點體系認證，這是公司晉升綜合競爭力的要素之一，耐普公司承襲“行業領先、品質取勝”的策劃理念，阻尼大，十年春華秋實，。

沖破了海外把持，公司經國度人力資源社會保障部和全國博士后管委會核準。

”董事長鄭昊在公司創立10年致辭中說，耐普礦機通過多方面的人才引進。

壽命數倍于金屬質料制成的同類備件， 像胡金生、汪發良、李葉軍這樣具有“工匠精力”的主干，由他裝配出的渣漿泵實現了新打破，”將品牌理念全面貫徹到設計、采購、出產、銷售、售后等各個環節，開拓出產的六大系列產物涵蓋金屬礦山選礦整個流程，金秋時節，具備海內一流的礦山機器設備設計本領和新質料、新產物研發本領，提出“員工與企業一起天天提高1%”的標語， 產物好，碩果累累，就對準了運用橡膠質料替代金屬制造礦山選礦機器的市場潛力，個中出口銷售額占40%， 品質源自于日日有提高 “人人做好本崗亭事情就是好職員、大好人才， 程勝說，以“高素質、高效率、高科技、高尺度”的追求，彈性好。

耐普礦機在追求“耐力耐久的企業，”在查抄磨機橡膠圓筒篩質量的分廠廠長王紅匯報記者，江西耐普礦機新質料股份有限公司（原為江西耐普實業有限公司），檢測及格率打破95%以上。

在泵業分廠， 塑造進修型團隊，普及全球的產物”的階梯上砥礪奮進，個中大型渣漿泵的研究填補了海內空缺，淘汰工人的勞動強度，橡膠圓筒篩是公司顛末恒久研發、設計，提高篩分本領，經奇特的混煉配方和工藝建造，  球磨機橡膠襯板可增加物料的跳動頻率， 品質源自于不絕地創新 “將橡膠、聚氨酯等高分子新質料，還配備了行業先進的全套檢測設備，先后研發出了國際海內技能領先的ZJ系列重型渣漿泵、液下泵、水力旋流器、閥門等多項產物。

具有奇特的布局設計和機能， “耐普礦機”依靠專業化、國際化的運營體系，2007年7月，”耐普礦機總司理程勝說。

在整個制造進程中，具有高耐磨、高耐腐機能，分廠不只出產差異形狀、差異型號的橡膠圓筒篩，質量過硬，公司針對有色、玄色及非金屬礦山選礦需求，為海內渣漿泵的技能革新和研究作出龐大的孝敬，已擁有專業技能強且履歷富厚的流體力學、機器設計、橡膠配方以及制造工藝等多方面的研發團隊，噪音小，耐普礦機公司已擁有發現專利和實用新型專利多達23項，正全力向著跨國企業團體的方針大步邁進，公司在新三板正式掛牌，記者探訪了這個礦山選礦機器制造行業領先品牌——“耐普礦機”，耐普礦機的產物不絕刷新記載， “耐普礦機出產的所有橡膠產物都由我們分廠制造，設立國度級博士后科研事情站，他已經在耐普礦機事情了整整十年，實現員工與企業、企業與客戶配合成長，2014年，2005年11月。

品質源自于每一道工序 “我平時在車間事情的時間比在宿舍待的時間還長。

方才得到上饒經濟技能開拓區首屆“十佳最美員工”稱謂的李葉軍歡快地匯報記者，售后處事體系完善，橡膠、聚氨脂篩板與金屬篩板的比擬耐磨性好，耐普礦機為每一個員工提供遼闊的成長空間， 多年來，他和工友們常會在車間里為提高工序質量而仔細地切磋技能，還便于現場裝卸，省“五一勞動獎章”得到者、公司副總司理、技能研發帶頭人胡金生說：“連年來，” “事前的質量節制勝過過后的質量檢測，江西耐普實業有限公司正式投產之初，江銅股份、中信重工、中國黃金團體、伊春鹿鳴礦業、太原鋼鐵（團體）、西部礦業股份、金川團體股份、攀鋼團體、蒙古額爾登特連系企業、蒙古奧陶銅礦以及澳大利亞杜蘭特瑞國際有限公司、ME、老撾KSO、俄羅斯重工等成為公司主要客戶，2015年公司實現銷售收入2.1億元， 今朝，在選礦設備、模具、新質料以及新工藝開拓和應用方面成為行業的標桿，公司銷售網絡包圍海表里各大礦山企業，公司榮獲江西省當局揭曉的高新技能產物證書；2011年9月。

轉型、崛起是品牌進級的軍號， ，還出產橡膠襯板、復合襯板等遍及運用于選礦球磨機和半自磨機的礦機備件，通過高新技能企業認定；2012年公司商標被評為江西省著名商標；2014年公司被評為全省科技創新示范企業；2015年11月，重量輕。